LinkedInグローバル活用

LinkedInグローバル活用|J2G

「海外人材を採用したいが、ノウハウがない」「エージェント費用が高すぎる」とお悩みの経営者様へ。
LinkedInを活用すれば、高額なコストをかけずに、世界中の優秀な人材や見込み顧客と直接つながることができます。
アカウント設計からスカウト運用まで、貴社の「自走」を見据えて伴走サポートします。

Target

このような企業様に最適です

国内の中小企業・スタートアップ

海外人材採用・市場開拓に関心がある

グローバル展開の足がかりを作りたい

⚠️ こんな「お悩み」ありませんか?

⚫️ LinkedInアカウントはあるが、具体的な活用方法がわからない

⚫️ 海外候補者や海外見込み顧客からの問い合わせがほとんどない

⚫️ 求人媒体やエージェントに頼っているが、コストが高いわりに成果が安定しない

⚫️ 採用や海外展開は「担当者の兼務」で、ノウハウが社内に蓄積しない

⚫️ 英語や海外向けの情報発信に苦手意識があり、最初の一歩が踏み出せない

その課題、LinkedInの正しい運用で解決できます。
一過性の外部委託ではなく、「自社で使いこなす力」をつけませんか?

Service

ご提供するサービス内容

採用とマーケティングの両面から、LinkedInの効果を最大化するための包括的なサポートを行います。

プロフィール・会社ページ最適化

検索されやすいキーワード選定から、信頼感を醸成する日英プロフィールの設計まで行います。

海外向け求人票・募集要項作成

日本の求人をそのまま翻訳するのではなく、海外候補者に「刺さる」文脈と構成で作成します。

スカウト・メッセージ設計

返信率を高めるための初回コンタクトメッセージやスカウト文面のテンプレートを作成します。

ターゲット選定・リストアップ方針

Sales Navigator等を活用し、貴社が求めるペルソナ(人物像)へのアプローチ方法を整理します。

運用フロー・KPI設計

誰が・いつ・何をやるか。担当者の負担になりすぎない現実的な週間運用ルーティンを構築します。

内製化向けマニュアル提供

コンサル期間終了後も自社で継続できるよう、簡易マニュアルやチェックリストを提供します。

Why Us

選ばれる3つの理由

海外在住視点 × マーケティング知見

現地の感覚(海外ノマド・生活経験)と、ビジネスマーケティングのロジックを掛け合わせた実践的な提案。

SNS運用 × 採用のハイブリッド

単なる求人媒体としてではなく、ブランディングや広報ツールとしての側面も踏まえた総合的な運用支援。

「自走」をゴールにした伴走型

丸投げ運用代行ではありません。貴社にノウハウが残るよう、再現性のある型づくりを重視します。

Outcome

期待できる成果・ゴール

海外候補者との接点(閲覧・メッセージ・面談)が増加

LinkedIn運用の手順が言語化され、社内で再現可能に

今後の海外採用・海外営業に応用できる「型」が残る

経営者・担当者が海外と「つながる」感覚を持てる

Flow

ご利用の流れ

お問い合わせ・無料相談

フォームよりご連絡ください。現状の課題や目標をヒアリングします。

ご提案・お見積もり

貴社に最適なプランと、具体的な支援内容をご提示します。

キックオフ・設計開始

ターゲット整理、プロフィール修正、各種テンプレート作成に着手します。

運用開始・伴走支援

定例MTGでのフィードバックを通じて、運用の精度を高めていきます。

お支払いに関して

ご契約が確定しましたら、プロジェクトを安心して進めていただくために、正式な請求書を発行いたします。
通常はプロジェクト開始前に一部(または全額)のお支払いをお願いしておりますが、内容やご予算に応じて柔軟な分割払いにも対応可能です。
お支払い方法は Stripe・Wise・PayPal に対応しており、ジョージア国内のお客様は GEL でのお支払いも承ります。

Price list

サンプルプラン

プラン・金額はあくまで目安です。
実際には内容・ボリュームによって個別にお見積りいたします。

まずは無料相談で、現状をお聞かせください

「何から始めればいいかわからない」という段階でも構いません。
貴社の課題に合わせて、LinkedIn活用が本当に適しているかを含めてお話しします。
無理な売り込みは一切いたしませんのでご安心ください。

J2Gまでお気軽にお問い合わせください。

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